抖音探店作為國(guó)內(nèi)火爆的短視頻分享平臺(tái)之一，為用戶提供了一個(gè)非常方便的購(gòu)物體驗(yàn)，同時(shí)為商家們也帶來(lái)了無(wú)限商機(jī)。那么在這個(gè)平臺(tái)上，抖音探店的傭金標(biāo)準(zhǔn)是如何計(jì)算并分配的呢？今天就讓我們來(lái)一起了解一下吧。

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一、傭金計(jì)算

抖音探店的傭金計(jì)算分為三個(gè)部分：地推傭金、團(tuán)隊(duì)傭金、推廣傭金。其中，地推傭金是指由地推員推廣店鋪和商品獲得的傭金，該部分傭金的比例目前是店鋪銷售額的5%；團(tuán)隊(duì)傭金是指推薦其他商家加入探店并成功入駐，從而形成的一個(gè)推廣團(tuán)隊(duì)，根據(jù)新增商家的銷售額，獲得相應(yīng)的傭金，該傭金比例為新增商家的銷售額的2%；推廣傭金則是指以各種方式在抖音平臺(tái)進(jìn)行推廣而獲得的用戶銷售額的傭金，推廣傭金的比例根據(jù)具體的活動(dòng)而定。

二、傭金分配

抖音探店的傭金分配比較靈活，分配給不同的對(duì)象有不同的比例。一般情況下，地推員獲得銷售額的20%作為補(bǔ)貼，推廣者可獲得銷售額的10%作為傭金，而店鋪則獲得銷售額的70%，也就是說(shuō)，店鋪是的受益者。

除此之外，對(duì)于團(tuán)隊(duì)傭金，傭金將按照推薦人的層級(jí)向上分配，一般情況下，上一級(jí)可以獲得下一級(jí)推薦人傭金的10%。這樣一來(lái)，不僅可以激勵(lì)推薦人于推薦更多的商家入駐，也可以加強(qiáng)推廣團(tuán)隊(duì)之間的聯(lián)系，形成良好的合作氛圍。

總之，通過(guò)抖音探店這一平臺(tái)可以獲得豐富的傭金收益，尤其對(duì)于一些店鋪來(lái)說(shuō)，探店成為了一個(gè)非常重要的銷售渠道。在引導(dǎo)用戶消費(fèi)的同時(shí)，商家也能夠獲得更多的銷售額和傭金收益。

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標(biāo)題網(wǎng)址：http://www.aaarwkj.com/article32/edsgsc.html

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