為什么HTML5大前端的越來越火?

不僅是因為大多數(shù)前端工作提供的優(yōu)渥薪水和辦公環(huán)境，也是因為 Web 中的前端編程變得越來越有挑戰(zhàn)和意義。優(yōu)秀的HTML5前端工程師具備編寫任何一個互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的前端頁面、交互代碼的能力。

創(chuàng)新互聯(lián)是一家集網(wǎng)站建設(shè),龍子湖企業(yè)網(wǎng)站建設(shè),龍子湖品牌網(wǎng)站建設(shè),網(wǎng)站定制,龍子湖網(wǎng)站建設(shè)報價,網(wǎng)絡(luò)營銷,網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化,龍子湖網(wǎng)站推廣為一體的創(chuàng)新建站企業(yè)，幫助傳統(tǒng)企業(yè)提升企業(yè)形象加強企業(yè)競爭力?？沙浞譂M足這一群體相比中小企業(yè)更為豐富、高端、多元的互聯(lián)網(wǎng)需求。同時我們時刻保持專業(yè)、時尚、前沿，時刻以成就客戶成長自我，堅持不斷學(xué)習(xí)、思考、沉淀、凈化自己，讓我們?yōu)楦嗟钠髽I(yè)打造出實用型網(wǎng)站。

HTML5其實就是WEB前端，最早這個工作叫做“網(wǎng)頁設(shè)計與制作”。從IT技術(shù)角度來說，屬于比較簡單入門的（和其他PHP、JAVA等語言相比的話）。企業(yè)現(xiàn)在安卓、iOS開發(fā)人員都在學(xué)習(xí)HTML5混合開發(fā)，節(jié)約成本。

從長遠來看，HTML5還是絕對贏家，因為瀏覽器支持度只會越來越好，而移動平臺上Flash已經(jīng)沒有競爭力，Adobe最近已經(jīng)宣布停止了移動平臺上Flash Player的繼續(xù)開發(fā)。

所以互聯(lián)網(wǎng)公司獲得融資后的第一件事往往就是招聘Web前端開發(fā)人員，先把前端和用戶體驗做好，打好發(fā)展第一炮，這也是為什么Web前端開發(fā)這么火、工程師薪資高的重要原因。

為什么html5能火

低本錢。HTML5比較原生開發(fā)開發(fā)本錢更低，試錯本錢更低，卻又愈加高效，自然很簡單搶占用戶集體。本地存儲特性。

先撿重要的說，html5能夠原生集成包括視頻，音樂，圖片在內(nèi)的多媒體。相對于漏洞百出，極其占用資源的flash來說，html5不論是對于開發(fā)者還是普通用戶來說，都是很便捷的新一代技術(shù)。

H5擁有服務(wù)器推送技術(shù)，能讓用戶擁有更好的網(wǎng)頁上的實時聊天，更快的網(wǎng)游體驗。

混合式開發(fā)課程對講師的要求非常之高，至少同時具備3年或以上教學(xué)和技術(shù)經(jīng)驗的講師才可以勝任，這是其他機構(gòu)無法提供的！學(xué)習(xí)主要也是靠自己的，現(xiàn)在HTML5很火，前景未來5~10年內(nèi)絕對好，好好學(xué)習(xí)拿高薪工作是沒問題的。

為什么HTML5前端混合開發(fā)這么火?

首先我認為混合開發(fā)并沒有想象的那么火，一個好的app底層還是會用原生開發(fā)。我們都知道web開發(fā)中有個響應(yīng)式，可以一套代碼復(fù)用在手機和pc上面。

HTML5的前景是非常好的，企業(yè)現(xiàn)在安卓、iOS開發(fā)人員都在學(xué)習(xí)HTML5混合開發(fā)，節(jié)約成本、一專多能是未來很多企業(yè)用人趨勢！HTML5工程師在今后的工作中與Android、iOS工程師對接的幾率非常大。

h5開發(fā)移動設(shè)備應(yīng)用較多，可以縮小開發(fā)周期，不需要針對不同的操作系統(tǒng)寫代碼。當然就可以節(jié)約開發(fā)成本，設(shè)計夠好，也可以節(jié)約維護成本。而現(xiàn)在軟件，移動設(shè)備上的app使用比較多。當然h5就會火。

從長遠來看，HTML5還是絕對贏家，因為瀏覽器支持度只會越來越好，而移動平臺上Flash已經(jīng)沒有競爭力，Adobe最近已經(jīng)宣布停止了移動平臺上Flash Player的繼續(xù)開發(fā)。

HTML5混合式開發(fā)優(yōu)點： 代碼簡潔 HTML5網(wǎng)頁的冗余代碼比傳統(tǒng)網(wǎng)頁要少很多，極大方便了程序員和用戶。全新的標簽，網(wǎng)站定義更豐富 相對于舊版本的HTML，HTML5新增了很多語義標簽，網(wǎng)站定義起來更為細致。

分享標題：html5火的原因 淺談html5的發(fā)展與現(xiàn)狀
文章分享：http://www.aaarwkj.com/article43/dijijes.html

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