活動板房行業(yè)在國內(nèi)經(jīng)過多年的櫛風沐雨，已形成了一定規(guī)模破，伴隨著行業(yè)內(nèi)企業(yè)數(shù)量不斷增多，目前市場上各種各樣的產(chǎn)品層出不窮，這一方面豐富了活動板房市場上的產(chǎn)品種類，然而另一方面也使得當下市場上的產(chǎn)品魚目混珠。一系列的市場亂象不僅阻礙了行業(yè)的發(fā)展，對于企業(yè)的長久發(fā)展也是極為不利的。在這種情況下，企業(yè)需要及時找到問題根源，并對癥下藥。

　　企業(yè)發(fā)展受阻問題

　　問題一：產(chǎn)品抄襲現(xiàn)象嚴重

　　我國產(chǎn)品同質(zhì)化現(xiàn)象嚴重，企業(yè)“高成本”的產(chǎn)品研發(fā)投入難以獲得銷售“高收益”。很多新的產(chǎn)品一經(jīng)推出，往往就被眾多中小企業(yè)直接模仿抄襲。而且，這不僅體現(xiàn)在產(chǎn)品上的模仿，在管理、經(jīng)營模式甚至品牌宣傳上，眾多中小企業(yè)也常采用“拿來主義”。跟風經(jīng)營成為了這些企業(yè)得以生存的保命法則。殊不知，長久下去，它們將無法突圍市場，面臨淘汰出局的惡果。

　　問題二：資金缺乏融資渠道受阻

　　當下，市場競爭激烈，且變幻莫測，很多企業(yè)都難以面對。因為在整個行業(yè)中，中小企業(yè)占據(jù)了大半部分并缺乏雄厚的資金實力做后盾。在近幾年來，因為企業(yè)遷移、設備更新和產(chǎn)能擴張，資金的匱乏更是嚴重，貸款難、融資難成為一道擺在中小企業(yè)面前的難以跨越的門檻。同時，一旦市場上風吹草動，則很容易遭遇銷售危機，更無法談及渠道下沉至二三級市場。

　　問題三：招工難人力資源匱乏

　　由于工作環(huán)境等多方面的因素，現(xiàn)在的生產(chǎn)企業(yè)招工難度越來越大，很多企業(yè)在高峰生產(chǎn)時段都沒有滿員。特別是內(nèi)勤和基層業(yè)務人員缺口和需求都比較大。盡管今年大多數(shù)等企業(yè)將生產(chǎn)工人的工資待遇都進行了提高，同時也將保險、福利、住宿等進行了完善，但不少企業(yè)的招聘情況依然不很理想，“用工難”已經(jīng)制約了行業(yè)長遠發(fā)展。

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