建筑施工企業(yè)經營承攬因受資質的限制，普遍存在資質共享或借用資質問題，主要表現為：集團公司之間或下屬子公司之間互相借用資質、子公司與集團公司共用資質進行投標，即無資質或者資質等級不符合建設工程資質標準的企業(yè)或者個人，以有資質或者資質等級標準與承包工程相符的施工企業(yè)的名義簽訂建設工程施工合同。合同簽訂后，名義上的工程承包人并不實際組織施工，而是在收取一定數量管理費的前提下，將承攬的工程交由無資質或者資質等級低的企業(yè)或者個人完成。會導致合同主體與施工主體不一致的情況發(fā)生。

關于子公司借用集團資質的問題，“營改增”后，子公司借用集團公司資質中標，如果只設一套集團的賬，該子公司項目部的收入、成本以集團名義核算，發(fā)票的取得以集團公司為購貨方，賬務處理無法在子公司反映，收入和利潤無法匯總到子公司;如果子公司設立賬目，該子公司項目部的收入、成本匯總到子公司，但是發(fā)票和合同均以集團公司名義開具或簽訂，存在三流不一致問題。 借用外單位資質承攬項目，“營改增”后，只能以出借方名義進行核算，賬務處理無法在借用單位反映，收入和利潤無法匯總到借用單位，并且“營改增”后管理風險加大，進項稅額取得不充分，會導致稅負提高，利潤減少，資金緊張，掛靠剔除管理費后很難盈利。

對外出借資質的影響。對外單位出借資質，不僅違反了建筑法關于建筑施工企業(yè)不得出借資質證書或允許他人以本企業(yè)的名義承攬工程的有關規(guī)定，而且借用單位必須以出借單位的名義核算賬目和繳納增值稅，而對出借單位來說無法控制這些交易的真實性，給自身帶來很大法律和稅收風險。

本文名稱：營改增”對建筑業(yè)資質使用問題有什么影響？
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