企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)歷經(jīng)千辛萬苦做好之后，終于得以上線使用，這對企業(yè)來說是巨大的寬慰，覺的之前為了網(wǎng)站設(shè)計(jì)制作操的心都值得了，總算是上線了，可是欣喜之余，也不應(yīng)該忘了把網(wǎng)站建設(shè)運(yùn)行管理維護(hù)工作安排好，一般企業(yè)都很少安排專人負(fù)責(zé)，可能就交接給某個同事順帶負(fù)責(zé)處理網(wǎng)站維護(hù)的事宜，這樣做并不是不可以，總是會出現(xiàn)一些特殊情況，負(fù)責(zé)人忙于別的事務(wù)，沒時間顧忌建站公司，又或者企業(yè)的人員流動性，有人離職，有人入職，交接工作沒做好，導(dǎo)致網(wǎng)站維護(hù)被擱置，或者出現(xiàn)問題，一時半會找不到人解決，這些的特殊情況，都會給企業(yè)網(wǎng)站帶來不利的影響，影響企業(yè)的品牌文化形象，要想企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)走向成功，企業(yè)自身對企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)的管理維護(hù)工作一定要多加上心。

安排專人管理維護(hù)

企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)上線后，有條件的一定要安排專人對網(wǎng)站進(jìn)行管理維護(hù)，因?yàn)槠髽I(yè)網(wǎng)站建設(shè)上線后才是真正的進(jìn)入了工作狀態(tài)，運(yùn)行的好，給企業(yè)帶來的好處還多了去了，不要覺的網(wǎng)站建設(shè)沒有什么工作可做的，像日常的內(nèi)容更新，安全數(shù)據(jù)備份，網(wǎng)站的訪問量分析等等，還有實(shí)時監(jiān)測網(wǎng)站運(yùn)行狀態(tài)，如果有問題出現(xiàn)，立馬要去解決，不要被用戶發(fā)現(xiàn)，如果用戶正在訪問網(wǎng)站，突然打不開頁面，用戶心里會如何去想呢？所以如果有條件一定要安排專人維護(hù)，又或者企業(yè)里沒有擅長網(wǎng)站維護(hù)的員工又不想再去進(jìn)行招聘，可以委托給網(wǎng)站建設(shè)公司進(jìn)行管理維護(hù)，更加方便快捷省時省力省心。

換人做好交接工作

作為一家有著十幾年工作經(jīng)驗(yàn)的建站公司，我們在每天的客戶服務(wù)中，總是有老客戶來咨詢售后問題，發(fā)現(xiàn)有一種情況比較普遍，那就是要么網(wǎng)站上線很久了，突然來問網(wǎng)站后臺如何登錄，怎么修改網(wǎng)站內(nèi)容，要么就是網(wǎng)站后臺登錄方式忘掉了，之前沒有交接好，換人了又不知道怎么弄了等等，首先，作為一家專業(yè)的網(wǎng)站建設(shè)公司，在企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)驗(yàn)收上線后，建站公司都會交接后臺登錄方式密碼等等，會叮囑企業(yè)自行修改密碼，如果沒有企業(yè)授權(quán)，建站公司是不會再去登錄的了。企業(yè)一定要記錄好相關(guān)登錄方式，源文件等備份工作，每一位負(fù)責(zé)的同事在交接給下一位的負(fù)責(zé)人的時候，也要事無巨細(xì)，告知下一位該如何去做，企業(yè)要去監(jiān)督交接工作，互聯(lián)網(wǎng)時代，企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)無小事，切莫因?yàn)楣ぷ髟驅(qū)е戮W(wǎng)站建設(shè)運(yùn)行維護(hù)不暢，而使企業(yè)形象受損。

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