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kpi指標考核方案-如何考核SEO部門的工作?

2022-08-09    分類: 網(wǎng)站建設

什么是kpi?KPI也稱關鍵業(yè)績指標,是企業(yè)績效考核的方法之一,其特點是考核指標圍繞關鍵成果領域進行選取,MBA、CEO12篇及EMBA等常見企業(yè)管理教育均對關鍵業(yè)績指標(KPI)的應用及其特點有所介紹。kpi指標考核方案-如何考核SEO部門的工作?如何量化考核SEO部門的工作_KPI考核指標,很多客戶經(jīng)常提問到SEO的工作內容有哪些,怎么考核外包公司的KPI指標,成都網(wǎng)絡推廣以中小型網(wǎng)站SEO優(yōu)化項目為例的工作考核內容:
前期:30-60天工作內容考核
1、競爭對手分析報告
2、關鍵詞分析報告
3、長尾關鍵詞分析報告
3、網(wǎng)站布局結構微調執(zhí)行
4、網(wǎng)站編程部分實施
5、網(wǎng)站TDK修改
6、網(wǎng)站網(wǎng)站內容編輯修改
7、網(wǎng)站內容質量檢測并修改
8、網(wǎng)站友情鏈接調整
9、網(wǎng)站基本設置404頁面、301重定向、地圖提交、url規(guī)范化修改
10、網(wǎng)站程序檢測及微調
11、代碼檢查及調整
12、網(wǎng)站結構的布局規(guī)劃
13、行業(yè)相關資料搜集整理
14、網(wǎng)站導航、二級導航微調
15、外部引流100-200IP
16、......
17、網(wǎng)站IP/PV/UP數(shù)據(jù)報表
18、關鍵詞排名周期預估報告
19、下月工作內容安排報告
維護期:60天后工作內容考核
1、偽原創(chuàng)文章10-30篇
2、友情鏈接交換及更新5-10個
3、拓展長尾關鍵詞10-15個
4、網(wǎng)站微調3-5次
5、分析競爭對手1次
6、分析行業(yè)需求變化1次
7、企業(yè)主頁制作,頁面制作(根據(jù)需求制作)
8、網(wǎng)站內容優(yōu)化5-10篇
9、外部引流300-500IP
10、......
11、網(wǎng)站IP/PV/UP數(shù)據(jù)報表
12、關鍵詞排名周期預估報告
13、下月工作內容安排報告
網(wǎng)站多少個關鍵詞在一段時間內排名達到前一頁或前兩頁,或者搜索流量存幾個月自達到多少日IP,看似是好的績效考核標準,但其實不容易準確反映出SEO外包團隊的工作量,SEO優(yōu)化重在分析,重在細節(jié)處理,影響SEO優(yōu)化的因素有300多項,工作內容考核是不能全部都寫進去的。
SEO績效KPI考核內容(參考):
1、SEO流量:提高6%
2、SEO流量轉化率:提高0.0005%
3、PR值:尋找高質量鏈接,持續(xù)發(fā)外鏈,購買高質量鏈接
4、收錄量 提高2%
5、Alex排名:上升1500
6、外鏈數(shù):seo外鏈推廣保持現(xiàn)有外鏈數(shù)及增加2%
7、自然排名:保證網(wǎng)站現(xiàn)有自然排名情況下,嘗試是否能提高
8、網(wǎng)站IP:提高2%
成都網(wǎng)站優(yōu)化的多年SEO優(yōu)化經(jīng)驗:
其實只要SEO策略、方向正確,這種具體工作量長期累積下來,一定會導致排名與搜索流量的提高。在對SEO外包團隊績散考核過程中,具體量化的工作是占主要部分的。

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