2019年是網站優(yōu)化難的一年，但很多小企業(yè)只能通過網站優(yōu)化來做一些品牌推廣和產品推廣。

企業(yè)優(yōu)化官網有兩種模式。第一，自己招聘seo優(yōu)化團隊，第二，外包給專業(yè)的seo優(yōu)化公司。那么這兩種方式哪個對企業(yè)來說更劃算呢？

雇傭你自己的搜索引擎優(yōu)化團隊。雖然據(jù)說是一個搜索引擎優(yōu)化團隊，但一般的小企業(yè)只是在找一個搜索引擎優(yōu)化技術人員。一般來說，愿意去小企業(yè)的seo技術人員技能一般。畢竟真正有能力有技術的，都不愿意去小企業(yè)。所以很多時候，做了很久，關鍵詞還是沒做。久而久之，老板會覺得升職沒有效果，于是心里就有了抵制網絡升職的陰影。

2.外包給專業(yè)的搜索引擎優(yōu)化公司。比起雇傭自己的搜索引擎優(yōu)化團隊，不如外包給專業(yè)的搜索引擎優(yōu)化團隊。畢竟專業(yè)人士做專業(yè)的事情，專業(yè)的seo優(yōu)化團隊有更多的資源來運營排名，讓網站排名更快到達首頁，在首頁上更穩(wěn)定。另外成本更劃算。招聘一個全職seo，一年低投入7-8萬，外包一年成本1-2萬。

我們也想看到，市面上有很多所謂的seo優(yōu)化外包團隊，外包模式差別很大，一年外包一次付費；根據(jù)效果，一次預付。從soking接觸的很多外包客戶反饋來看，年度支付優(yōu)化的效果并不理想，這類網絡公司號稱口碑很好，而根據(jù)效果預付費用的模式實際上來自于前一種模式的改變，不管效果好不好，費用都不能退。所以soking建議企業(yè)網站seo在尋找外包公司上更有優(yōu)勢。

網站題目：為什么企業(yè)網站的seo情愿選擇外包？
文章地址：http://www.aaarwkj.com/news/198399.html

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