對(duì)于一個(gè)集團(tuán)公司的網(wǎng)站的設(shè)計(jì)是個(gè)大問題，因?yàn)榧瘓F(tuán)的每個(gè)老板或者管理者的審美觀不一樣，這個(gè)老板覺得這種好，另一個(gè)管理者覺得另一種，面對(duì)這種情況，我們可以借鑒一下他們的宣傳冊(cè)，這樣可以為雙方都節(jié)省很多時(shí)間和使溝通更為方便。還有就是經(jīng)常有些客戶會(huì)問，我們集團(tuán)，以前做的網(wǎng)站太簡(jiǎn)單，體現(xiàn)不出我們公司的實(shí)力，我們想改版，可是客戶又不知道怎樣改版，下面我們就簡(jiǎn)單的分析一下集團(tuán)公司的網(wǎng)站應(yīng)該如何建設(shè)：

1、走進(jìn)集團(tuán)：公司介紹、董事長(zhǎng)致辭、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)視頻、公司榮譽(yù)、分公司成員（此處可直接鏈接到分公司網(wǎng)站）
2、聞資訊：集團(tuán)新聞、行業(yè)動(dòng)態(tài)、媒體報(bào)道（對(duì)于大集團(tuán)來說，這個(gè)很重要）
3、企業(yè)文化：VI篇、理念篇、團(tuán)隊(duì)篇、公益篇等（對(duì)集團(tuán)來說，公司放置太多的產(chǎn)品并不是好事，文化才是關(guān)鍵，你看那些百年公司，哪個(gè)不是強(qiáng)調(diào)的文化，把公益性的事情放的大，呵呵）。實(shí)力的軟性指標(biāo)。
4、產(chǎn)品中心：放置主要的幾款重要產(chǎn)品即可。多的放到子公司去。
5、業(yè)績(jī)展示：分類可根據(jù)行業(yè)來區(qū)別。圖片展示。展示實(shí)力的硬性指標(biāo)。
6、發(fā)展戰(zhàn)略：企業(yè)遠(yuǎn)景、戰(zhàn)略指標(biāo)?；蛘咂渌麢谀?br /> 7、人力資源：人才策略、在線招聘。（注意是人力資源，不要寫招聘中心等等。對(duì)于大公司來說，人力資源部門那是專業(yè)而必須的）
8、聯(lián)系我們：聯(lián)系我們、意見反饋。（聯(lián)系方式寫的盡量全些。可以將分公司的都寫上。放置專業(yè)的手繪地圖，專業(yè)而不落俗。）
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文章名稱：如何做好集團(tuán)網(wǎng)站建設(shè)工作
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