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數(shù)據(jù)中心行業(yè)人員短缺帶來的影響

2022-10-07    分類: 網(wǎng)站建設(shè)

在全球經(jīng)濟衰退期間,大量勞動力在家遠程工作,爆發(fā)的冠狀病毒疫情重新啟動了對數(shù)據(jù)中心的測試。

數(shù)據(jù)中心行業(yè)人員短缺帶來的影響

冠狀病毒疫情在全球各地發(fā)生之后,全球數(shù)據(jù)中心產(chǎn)業(yè)規(guī)模大幅增長。由于世界各國實施封鎖措施,使人們越來越多地接觸到與全球互聯(lián)網(wǎng)有關(guān)的資源,因此對數(shù)據(jù)中心的需求不斷上升。Arizton公司分析師表示,“2021~2026年,全球數(shù)據(jù)中心市場規(guī)模將達到2510億美元,復(fù)合年增長率將達到4.5%。”

分析師指出,隨著數(shù)據(jù)中心行業(yè)的預(yù)期增長,同時也需要更多的員工。根據(jù)Uptime Institute公司發(fā)布的一份報告,到2025年,全球運營全球數(shù)據(jù)中心所需的員工人數(shù)將從2019年的200萬人左右增長到近230萬人。

這一估計涵蓋了230多個不同類型和規(guī)模的數(shù)據(jù)中心的技術(shù)工作角色,從設(shè)計到運行,以及全球所有地區(qū)的關(guān)鍵性要求都各不相同。

數(shù)據(jù)中心行業(yè)人員短缺的原因

數(shù)據(jù)中心行業(yè)已經(jīng)在為人員短缺而陷入困境。Uptime Institute公司調(diào)查的50%受訪者發(fā)現(xiàn),目前很難找到空缺職位的求職者,高于2018年的38%。而很多求職者并不符合招聘人員的要求。

雖然雇主通常對數(shù)據(jù)中心員工的資格要求有很高的要求,但數(shù)據(jù)中心并不總是要求更高的學(xué)歷。換句話說,在大多數(shù)職位上,專業(yè)經(jīng)驗、實習(xí)或勤工儉學(xué)培訓(xùn)可以彌補技能和經(jīng)驗的不足。

如今,大多數(shù)行業(yè)都很難找到合格的人才,因為數(shù)據(jù)中心更難聘用高需求的角色,如電力系統(tǒng)的技術(shù)人員和分析師、設(shè)施的控制專家、機器人技術(shù)專家等。專業(yè)的技能組合需要在數(shù)據(jù)中心環(huán)境中取得成功。首先,需要基礎(chǔ)設(shè)施技能,例如機械或電氣設(shè)備專業(yè)知識。擁有基本的技術(shù)技能也非常重要,比如編程和使用特定技術(shù)平臺和工具的技能集。此外,數(shù)據(jù)中心還需要具備解決問題能力和實踐能力的專家、批判性思維能力、以任務(wù)為導(dǎo)向的業(yè)務(wù)目標(biāo)強調(diào)以及出色的客戶支持和團隊合作能力。這是一個多樣化的申請人簡介,使它比以往任何時候都更難以填補當(dāng)今的數(shù)據(jù)中心的職位。

這甚至沒有考慮數(shù)據(jù)中心以外的工作。當(dāng)今數(shù)據(jù)中心公司的工作場所和辦公室對IT和軟件專業(yè)知識的需求也很旺盛,這使得該領(lǐng)域合格員工占總工作崗位的比例遠遠高于其他行業(yè)。這就是當(dāng)今許多數(shù)據(jù)中心人手不足和負(fù)擔(dān)過重,并且空缺的空缺職位數(shù)量超過預(yù)期的主要原因。

冠狀病毒疫情對于數(shù)據(jù)中心領(lǐng)域的作用和影響

冠狀病毒疫情的爆發(fā)使數(shù)據(jù)中心的測試重新開始,在全球經(jīng)濟衰退期間,大量的勞動力意外地轉(zhuǎn)移到遠程工作。由于需要提供數(shù)據(jù)中心全天候服務(wù),企業(yè)能夠從遠程環(huán)境連接、處理和管理其數(shù)據(jù),以至于數(shù)據(jù)中心服務(wù)被列為關(guān)鍵服務(wù)之一。云采用和數(shù)字技術(shù)進步的現(xiàn)代標(biāo)準(zhǔn)的出現(xiàn)和采用,現(xiàn)在已經(jīng)成為后疫情時代業(yè)務(wù)連續(xù)性戰(zhàn)略的基礎(chǔ)。

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