網(wǎng)站建設(shè)之初，我們該考慮的更多是網(wǎng)頁美觀問題照舊SEO問題呢?也許有人會講，一定是兩者都要兼?zhèn)淞?當(dāng)然這話講的沒有什么錯(cuò)，只是說這樣的話的人忽略了一個(gè)現(xiàn)實(shí)點(diǎn)，那就是有些企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)人員不足資金不足或個(gè)人網(wǎng)站一個(gè)人做站忙不過來，那這時(shí)就不可能兼顧網(wǎng)站美觀和SEO了。

也許許多人不了解其中的原因，其實(shí)有些小公司，內(nèi)部幾乎沒有多少員工，而且員工大多是營銷客服之類的，他們的網(wǎng)站一般是叫網(wǎng)站建設(shè)公司開發(fā)的而且不舍得投入多少資金。這時(shí)不得不面臨這樣的一個(gè)問題，資金不足，那么找網(wǎng)站建設(shè)公司做的網(wǎng)站注定不會很優(yōu)異且后期維護(hù)也很糟心，這點(diǎn)我想許多人都有體味過。既然這樣，我們就兼顧不了美觀和SEO了。這時(shí)就必須做出選擇，是要找個(gè)懂美工的程序來修改網(wǎng)站呢?照舊找個(gè)SEO來優(yōu)化網(wǎng)站呢?我個(gè)人認(rèn)為應(yīng)該找個(gè)SEO來優(yōu)化網(wǎng)站!原因如下：

、考慮成本的問題，請一個(gè)單純的美工沒有5000左右是不可能的(美工一定是技能過硬的，不然改也改不了多悅目，還不如不改)，加上還要他懂程序的話，那員工成本更是高了，沒有七八千誰愿意做?小公司原本就沒有多少盈利，再請一個(gè)純拿工資的技術(shù)，那簡直是拖垮公司!

第二、小公司在沒有把網(wǎng)站知名度和流量搞上去前，網(wǎng)站再美觀也無用。古話“酒香不怕小路深”已經(jīng)過時(shí)了，在信息大爆炸的網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，沒有自媒體的精神，再好的東西也只能臭死在胡同里，無人得知。沒有流量和知名度的網(wǎng)站，我們就不需太過美觀，只要頁面簡潔不亂，把公司的優(yōu)勢和產(chǎn)品核心顯現(xiàn)凸起就可以了。等營銷做上去了，有資本了網(wǎng)站要多悅目不行?

第三、請個(gè)SEOER更劃算。為什么說請個(gè)seoER更劃算呢?因?yàn)樽鯯EO的我們可以給SEO這樣一個(gè)工資組成：底薪+提成。也就說，一個(gè)比較有能力的SEO高手，我們可以給他3500到四千左右的底薪，對于真正有SEO實(shí)力的人一定覺得這個(gè)工資不夠，但是我們給他足夠的提成，只要他能把網(wǎng)站做上去，給公司帶來利益。4000左右請來一個(gè)人做優(yōu)化，比單純請一個(gè)不能給公司帶來利益的技術(shù)要好許多。

第四、做SEO的人更懂得用戶體驗(yàn)。做技術(shù)的人更多的在研究他的代碼，一般工作都不會交流幾句話，他一般只負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)功能而不考慮其他方面，如代碼是否利于SEO。然SEO工作者就不同，他們能優(yōu)化網(wǎng)站、提拔用戶體驗(yàn)，至于代碼不會改的部分，完全可以懶著網(wǎng)站建設(shè)公司，煩到他們幫改。主要的是，SEO真的做好了，是真正能盈利的!這對于公司早期來說相當(dāng)?shù)闹饕句N售沒有起來，就不要按部就班的組織齊全所有的人員，而應(yīng)該是注重側(cè)重點(diǎn)，以盈利為目的才是正道。

談網(wǎng)站建設(shè)頁面美觀或SEO更主要?對于一個(gè)網(wǎng)站來說，美觀和SEO一樣主要，但是每一個(gè)問題都應(yīng)該分不同時(shí)期不同情況來比較輕重。如我所說的，在公司初期或個(gè)人做站，就應(yīng)當(dāng)把SEO做好，以盈利為目的。網(wǎng)站終究只是個(gè)顯現(xiàn)營業(yè)和特色的地方，不必追求太過美觀。所以，小公司和個(gè)人，應(yīng)當(dāng)以SEO為側(cè)重點(diǎn)，而將網(wǎng)站美觀放于之后!

當(dāng)前文章：小公司建站之初應(yīng)注重程序美工照舊SEO？
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