近兩年用php開發(fā)網(wǎng)站，隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展，pHp越來越受到企業(yè)的重視seo優(yōu)化，發(fā)展空間和薪酬都比較優(yōu)越。pHp一直受到年輕人的不斷追捧，越來越多的人開始投身于pHp?，F(xiàn)在，全國員工的跳槽季即將來臨。最近潛了一些社區(qū)論壇，看到了很多話題：pHp哪個薪水比較好？前景如何？大家似乎都很關(guān)心pHp行業(yè)的發(fā)展，以及他們的薪水是否有競爭力。

今天小編就和大家好好聊一聊，pHp為什么這么火，還有人關(guān)注！

一：pHp在互聯(lián)網(wǎng)上的現(xiàn)狀

全球前 100 萬個站點中約有 80% 使用 pHp 開發(fā)，與 /// 形成黃金合作伙伴，不考慮成本投入和開發(fā)周期考慮。pHp 是一個不錯的選擇。pHp可用于網(wǎng)站開發(fā)、ApI接口開發(fā)、服務(wù)器端開發(fā)、廣告系統(tǒng)開發(fā)、內(nèi)部OA系統(tǒng)開發(fā)、移動端后端開發(fā)、游戲開發(fā)等。尤其是在移動互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的今天，pHp趁機帶頭，重回一線開發(fā)語言行列。

二：pHp薪資分配

以上是近幾年北京、上海、廣州的pHp薪資水平。

不到3年，年差對薪資影響不大，主要是在積累階段。

3-5年會有一個分水嶺，薪資跨度比較大，和程序員的修養(yǎng)息息相關(guān)。這一板塊的程序員由于經(jīng)驗和精力將成為公司的主力軍，一些中小型公司也有機會。過渡到技術(shù)管理。當(dāng)然，也有一些有情懷的程序員自己創(chuàng)業(yè)。

pHp在5-8年內(nèi)的發(fā)展將朝兩個方向發(fā)展：技術(shù)或管理。但是，在中國，程序員的總體發(fā)展軌跡是，很少有程序員35歲以后還在一線奮斗（都35歲了還能熬夜嗎？）用php開發(fā)網(wǎng)站，市場競爭力將也弱化了，所以大部分都會早早走上管理之路。

很多人會說：同事和我做的一樣，工資應(yīng)該一樣吧？其實，在同一家公司，同一職位，同一級別的薪水會略有不同。例如，我們不得不提到bAT級別的薪水。在bAT中，初級工程師的薪資范圍是10-16K，中級工程師的薪資范圍是12K-26K，高級工程師的薪資范圍是18-35K。

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)生存和競爭的核心在于技術(shù)。技術(shù)和研發(fā)人才一直是這些企業(yè)不可或缺的關(guān)鍵人物。只有擁有資深的人才和的技術(shù)，才能在最短的時間內(nèi)創(chuàng)造出優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。

pHp技術(shù)及相關(guān)人才迎合了當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展趨勢。pHp 作為一門非常優(yōu)秀且簡單的 Web 開發(fā)語言，與 , , 緊密結(jié)合，形成了 LAMp 的開源黃金組合，不僅降低了使用成本網(wǎng)站制作，而且提高了開發(fā)速度，以滿足最新的交互式 Web 開發(fā)應(yīng)用.

因此，在IT行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的時代，企業(yè)對pHp程序員的需求也大大增加。pHp程序員與招聘崗位的供需比例為1:40，很多公司半年都招不到合適的pHp程序。成員。這個職位最受程序員歡迎，這種嚴(yán)重的供不應(yīng)求將在未來幾年愈演愈烈。

網(wǎng)頁題目：用php開發(fā)網(wǎng)站一下，pHp為啥這么炙手可熱，萬人追捧吧！(組圖)php開發(fā)網(wǎng)站
當(dāng)前路徑：http://www.aaarwkj.com/news38/292938.html

成都網(wǎng)站建設(shè)公司_創(chuàng)新互聯(lián)，為您提供云服務(wù)器、服務(wù)器托管、定制開發(fā)、品牌網(wǎng)站設(shè)計、網(wǎng)站收錄、網(wǎng)站內(nèi)鏈

廣告

聲明：本網(wǎng)站發(fā)布的內(nèi)容（圖片、視頻和文字）以用戶投稿、用戶轉(zhuǎn)載內(nèi)容為主，如果涉及侵權(quán)請盡快告知，我們將會在第一時間刪除。文章觀點不代表本網(wǎng)站立場，如需處理請聯(lián)系客服。電話：028-86922220；郵箱：631063699@qq.com。內(nèi)容未經(jīng)允許不得轉(zhuǎn)載，或轉(zhuǎn)載時需注明來源： 創(chuàng)新互聯(lián)