欧美一级特黄大片做受成人-亚洲成人一区二区电影-激情熟女一区二区三区-日韩专区欧美专区国产专区

作為一個(gè)HR的年中記錄

2023-06-09    分類(lèi): 網(wǎng)站建設(shè)

2020年的上半年,對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是特殊、意義非凡的半年。由于疫情影響,每個(gè)職場(chǎng)人都承受著這次動(dòng)蕩,特別是對(duì)于咱們HR來(lái)說(shuō),經(jīng)歷了在家辦公、視頻面試、返崗復(fù)工、空中校招、擺攤招聘等眾多事件。那么今天大家就一起來(lái)聊一聊這個(gè)半年的感受。

春節(jié)突如其來(lái)的疫情,讓很多人都享受了一個(gè)超長(zhǎng)的假期,導(dǎo)致很多人從未這么期待上班、開(kāi)學(xué)。兩個(gè)月之內(nèi)不能外出,只能在家和手機(jī)、電視作伴,刷了無(wú)數(shù)的短視頻、追很多沒(méi)有時(shí)間追的劇。對(duì)于職場(chǎng)人事來(lái)講,剛開(kāi)始同事延長(zhǎng)春節(jié)假期,心想可以多幾天的帶薪假;再后來(lái)無(wú)限期的延長(zhǎng),很多都抓狂了,接著就是迎來(lái)了遠(yuǎn)程辦公;

首先遠(yuǎn)程辦公,作為HR我們要進(jìn)行的工作很多,首要就是要制定適合遠(yuǎn)程辦公的考勤制度和薪資制度。每天早上就要檢查員工是否都能正常出勤,上班期間是否都正常在線辦公,中間還要進(jìn)行工作抽查,以免員工懈怠。為了降低公司用功成本,一遍遍的研究績(jī)效考核和薪資制度,以便能找到令公司滿(mǎn)意,也可以讓員工滿(mǎn)意的制度,也真是煞費(fèi)苦心。

其次招聘工作,受疫情影響,必然不能進(jìn)行正常的面試;在家進(jìn)行約聊加微信,打電話,可能都是因?yàn)橐咔槭I(yè),假期期間招聘網(wǎng)站的回復(fù)率異常的高,每天都很多人在線聊天,滿(mǎn)心期待他們能夠復(fù)工后參加面試,然而并不是,后都杳無(wú)音信。很多招聘網(wǎng)站也是及時(shí)應(yīng)對(duì),直接開(kāi)通線上面試端口;

之后終于迎來(lái)了返崗復(fù)工,對(duì)于HR更是忙的不亦樂(lè)乎,忙著準(zhǔn)備各種復(fù)工文件,復(fù)工物質(zhì),還要曉之以情,動(dòng)之以理的去宣導(dǎo)讓員工盡快復(fù)工,當(dāng)然很多員工表示對(duì)公司不理解,父母的阻攔,很多人選擇自離,也要在疫情期間保證安全;但有些員工也是迫于生活壓力不得不復(fù)工,只有復(fù)工才能進(jìn)入正常的工作軌跡;經(jīng)過(guò)疫情公司員工也是經(jīng)過(guò)洗禮,有大的變動(dòng),不得不說(shuō),疫情也是幫助公司淘汰了一批不忠誠(chéng)的員工。

再者就是空中校招,往年都是6月份左右畢業(yè)季,但是學(xué)校也是考慮學(xué)生安排,不安排學(xué)生返校,直接安排空中雙選會(huì),對(duì)于很多剛?cè)肼殘?chǎng)的HR來(lái)說(shuō)應(yīng)該都沒(méi)經(jīng)過(guò)過(guò)這種形式,覺(jué)得陌生又新鮮;其實(shí)就當(dāng)做是開(kāi)了一場(chǎng)個(gè)人直播,看有多少人能夠感興趣。這個(gè)時(shí)候就要求HR的個(gè)人魅力和演講口才了,這種形式也是讓HR得到了很大的鍛煉。

后就是前段時(shí)間很火熱的地?cái)偨?jīng)濟(jì),別人擺臺(tái)是為了賺錢(qián),HR擺攤是為了招人,各大視頻都能看到HR擺攤的視頻,真是心酸又佩服,做HR多這個(gè)地步也是讓別人佩服的五體投地。

不管是哪種經(jīng)歷,其實(shí)都是一種寶貴的財(cái)富,都值得我們總結(jié)和梳理,上半年積累經(jīng)驗(yàn),下半年用于成長(zhǎng)和展望,祝各位HR下半年都能招到自己想要的人,做到自己想做的事。

網(wǎng)站標(biāo)題:作為一個(gè)HR的年中記錄
網(wǎng)址分享:http://www.aaarwkj.com/news5/264105.html

成都網(wǎng)站建設(shè)公司_創(chuàng)新互聯(lián),為您提供定制開(kāi)發(fā)、品牌網(wǎng)站建設(shè)、服務(wù)器托管、網(wǎng)站維護(hù)定制網(wǎng)站、靜態(tài)網(wǎng)站

廣告

聲明:本網(wǎng)站發(fā)布的內(nèi)容(圖片、視頻和文字)以用戶(hù)投稿、用戶(hù)轉(zhuǎn)載內(nèi)容為主,如果涉及侵權(quán)請(qǐng)盡快告知,我們將會(huì)在第一時(shí)間刪除。文章觀點(diǎn)不代表本網(wǎng)站立場(chǎng),如需處理請(qǐng)聯(lián)系客服。電話:028-86922220;郵箱:631063699@qq.com。內(nèi)容未經(jīng)允許不得轉(zhuǎn)載,或轉(zhuǎn)載時(shí)需注明來(lái)源: 創(chuàng)新互聯(lián)

外貿(mào)網(wǎng)站建設(shè)
欧美日韩精品偷拍一区二区| 97高清视频在线观看| 欧美亚洲另类在线第一页| 爱我久久视频网免费视频| 在线中文字幕av电影| 国产成人在线观看av| 国产一区二区传媒视频| 成人亚洲精品一区二区三区| 欧美黄色影院在线观看| 人妻在线中文字幕一区| 亚洲中文字幕少妇熟女美妇| 国产一区欧美二区日韩三区| 亚洲成人自拍视频在线观看| 精品裸足人妻少妇二区三区| 亚洲日本一区二区一本一道| 一区二区少妇黄色三区| 国产一级精品自拍视频| 国产b片免费在线观看| 白嫩少妇情久久密月久久| 在线免费观看午夜视频| 国产传媒视频在线观看| 一级黄片视频免费下载| av毛片在线播放免费| 97视频精品在线播放| 国产亚洲综合精品综合区| 未满十八禁止免费在线观看| 亚洲综合久久国产一区二区| 日本av免费观看一区二区| 91成人精品永久在线观看| 激情欧美一区二区三区精品| 色婷婷av一区二区三区张| 日韩电影在线播放中文字幕| 国产av剧情一区二区| 伊在人天堂亚洲香蕉精品区| 后入式动漫在线观看| 亚洲欧洲久久激情久av| 怡红院一区二区三区毛片| 亚洲成av人的天堂在线观看女人 | 免费的一区二区中文字幕| 99热在线精品国产观看| 日本岛国免费一区二区|